How to Get aangeworven door een College team in Softbal

High school softballspelers vaak droom van het gaan naar het volgende niveau - college softbal. Echter , krijgen ze ontmoedigd als ze niet worden aangeworven . Wordt aangeworven neemt zelfpromotie - zelden doet een recruiter toevallig een rekruut te vinden zonder enige hulp . Door het nemen van de tijd om zichzelf te promoten , kunnen ze op te vallen , en eventueel aangeworven worden door een college softbal team . Lees verder om meer te leren . Instructies
1

Vraag coaches voor brieven van aanbeveling . Elke middelbare school of recreatieve coaches kunnen deze brieven te schrijven . Ze moet zich richten op waarschijnlijkheid van de atleet van aanpassing aan de universiteit softbal , en waarschijnlijke bijdrage aan het team . Kopen van 2

clips in krantenartikelen . Elke artikelen die zich richten op persoonlijke of team behaalde resultaten moet worden gehouden om uw potentiële college laten zien dat je een aanwinst .

Verzamel en 3 videobeelden. Zowel de game beelden en beelden van vaardigheden in de praktijk bruikbaar zijn . Vraag een vriend of familielid op videoband . Vraag eens rond voor de vorige games tapes van teamgenoten . In plaats van het verzenden van volledige tapes , stuur clips die met name prestaties te markeren in een compilatie .
4

Woon kampen gesponsord door de universiteit . Kampen en toernooien voor genodigden worden gehost door het college en de technische staf . Zorg ervoor om goed te presteren op deze evenementen , en zich aangepast te gedragen . Dit is een geweldige manier om een ​​goede indruk te maken , en krijg aangeworven .
5

Terug allemaal snel door het college gevraagde informatie . Dit geldt zowel voor de sporter en coaches . Als een college informatie vraagt ​​, zijn ze het meest waarschijnlijk geïnteresseerd zijn in de sporter . Worden teruggebracht in een tijdig , kan de school een evaluatie snel te maken .


[How to Get aangeworven door een College team in Softbal: https://nl.sportsfitness.win/sport--/Sporten-van-de-Universiteit/1002014771.html ]