Hoe de uitvoering van een gedragscode

Professional en college atleten worden gevierd door de fans voor hun vaardigheden en prestaties . De aanwezigheid van fans en attente media , samen met betaald enorme hoeveelheden geld , heeft sommige atleten het gevoel dat ze boven de wet staan ​​en dat de maatschappij zal elk gedrag door de vingers zien . Dat is niet waar . Atleten zijn betrokken geweest bij vele genante situaties en teams nemen maatregelen om een gedragscode uit te voeren om te helpen atleten op de rails. Instructies
1

Bel een teamvergadering en laat spelers weten dat als hoofdcoach of manager moet je verwachtingen over het gedrag van de spelers . Je wil dat spelers zich op een gezagsgetrouwe en respectvolle manier . Je wilt niet je spelers die betrokken zijn in elk geval dat de politie moet ingrijpen zien . U bent geïnteresseerd in hun veiligheid en welzijn en je ook niet wilt dat uw team of sport in verlegenheid gebracht . Als gevolg daarvan zul je samen een gedragscode die alle spelers , coaches en die in verband met het team moet zich houden aan zetten . Kopen van 2

Opstellen van een commissie van twee spelers en twee teammanagement ambtenaren op te stellen van de gedragscode. Je wilt mensen die geïnteresseerd zijn in het samenstellen van een code die is attent en krachtig , zodat je gemotiveerd mensen van intelligentie nodig . Gebruik je verstand om te controleren of je moet geduld hebben mensen die naar alle kanten zal luisteren voordat de proppen komen met hun uiteindelijke aanbevelingen .

Geef 3 de commissie uw mening over vitale kwesties die moeten worden gedekt . Misschien voel je de nummer een prioriteit is van huiselijk geweld . Misschien is het rijden onder invloed . Vraag het aan de commissie om deze problemen krachtig aan te pakken .

Ga
4 over de definitieve aanbevelingen en zorg ervoor dat de code is geschreven in duidelijke en beslissende taal . U mag de coach of de manager van het team , maar in dit geval ben je de editor . Je wilt niet iets geschreven dat kan worden opgevat of is verwarrend.
5

Deel de gedragscode aan je spelers en andere team medewerkers tijdens een vergadering. Gaan over al de opvallende punten . Vraag naar vragen . Dan vertel de spelers om het document te ondertekenen en daarmee beloven zich te houden aan voordat ze de vergadering verlaten . U bent niet probeert dictatoriaal te zijn , maar je probeert om de organisatie te redden van zichzelf in het centrum van spijt situaties en dwingen spelers vinden om twee keer nadenken voordat ze handelen .


[Hoe de uitvoering van een gedragscode: https://nl.sportsfitness.win/coaching/Andere-Coaching/1002031097.html ]