De kenmerken van een Team Captain
Een aanvoerder moet in staat zijn om zijn teamleden te beïnvloeden om harder te werken en beter te doen. Als gevolg hiervan moet een team captain taak georiënteerd en mensgericht . Hij moet de doelen van het team begrijpen en te communiceren die doelen zodat ze kunnen worden door iedereen begrepen . Hij moet een goede spreker en luisteraar , en hebben de algehele respect van zijn teamleden .
Kwaliteiten
Een aanvoerder moet dezelfde kwaliteiten die ze wil hebben inspireren in haar team . Bijvoorbeeld, als ze is aanvoerder van een sportteam en wil haar medespelers tot sterk, eigenzinnig en gedreven zijn, dan moet ze deze eigenschappen bezitten ook. Als de teamleider wil haar zakenpartners om harder en meer te verkopen , moeten ze kunnen aantonen dat ze kunnen verkopen net zo goed .
Vertrouwen en Drive
het is belangrijk voor een team captain vertrouwen hebben zodat teamleden nooit het gevoel dat hij zwak is of niet in staat van het doen van de baan bij de hand . Hij moet ook worden gedreven en gemotiveerd , zelfs in moeilijke tijden of het team aan het verliezen is . Hoge energie-en aanmoediging inspireren teamleden , zodat een team captain moet in staat zijn om opwinding te genereren. Hij moet ook zorgzaam en consistent in zijn motivatie tactiek zijn.
Intelligence
Een aanvoerder moet intelligent en goed thuis in haar vakgebied of sport te zijn . Ze moet iemand teamleden kunnen komen met vragen of om advies in te winnen bij zijn. Zij moet ook fouten toe te geven en zoeken het antwoord als ze het niet heeft . Een aanvoerder moet goed worden georganiseerd , detail georiënteerd , flexibel en hebben een open geest . Ook een team captain is altijd klaar om te veranderen van het plan als de dingen niet uit te werken .
[De kenmerken van een Team Captain: https://nl.sportsfitness.win/recreatie/andere-Recreatie/1002034382.html ]