Basketbalcoach worden (11-stappengids)

Het begeleiden van jongeren op jeugd- en middelbare schoolniveau is een belangrijke taak.

Naast het aanleren van de vaardigheden en grondbeginselen van basketbal, een geweldige basketbalcoach kan een enorme impact hebben op het leven van een kind.

De coachinggemeenschap heeft goede rolmodellen nodig om het beroep te betreden... en nog belangrijker, jongeren hebben behoefte aan deze rolmodellen.

We hebben meer mensen nodig die leren basketbalcoach te worden!

Maar hoe begint iemand zijn of haar coachingcarrière?

Misschien wil je ooit hoofdcoach van een middelbare school worden, of misschien wil je gewoon helpen in het plaatselijke buurthuis.

Ongeacht je coaching ambities, er zijn verschillende manieren om jezelf de beste kans te geven om je 'droombaan' te vinden.

Hieronder leg ik uit hoe…

Hoe word je een basketbalcoach?

1. Vind je "WAAROM"

Een belangrijke vraag om te overwegen bij het starten van je coachingcarrière is:

“Waarom wil ik coachen?”

Het antwoord op die vraag kan u helpen bij het bepalen van het beste niveau voor u.

Bijvoorbeeld, als je doel is om veel geld te verdienen, je zult waarschijnlijk niet gelukkig zijn op het niveau van de jeugd of de middelbare school. Maar als je passie een verschil maakt in het leven van jonge mensen, de jongere niveaus kunnen perfect voor je zijn.

De beslissing tussen de jeugd en de middelbare school kan moeilijk zijn.

Er zijn voor- en nadelen aan elk niveau.

Jeugd Basketbal

Op het jeugdniveau is je ziet spelers snel verbeteren als ze het spel voor het eerst leren. Veel jeugdteams trainen niet elke dag, dus het is gemakkelijker om praktijken rond andere verplichtingen te plannen. Echter, als je geniet van competitie op hoog niveau en geavanceerde offensieve en defensieve uitvoering, misschien wil je naar een hoger niveau gaan.

Middelbare school

Middelbare schoolcoaches hebben meestal meer oefentijd en meer speelruimte om X'en en O's te implementeren die ze leuk vinden, en het niveau van de middelbare school kan erg competitief zijn. Echter, dit betekent dat er veel meer druk is. Het is ook een grotere tijdsinvestering, dus er moet rekening worden gehouden met uw werkschema en gezinsverplichtingen.

2. Krijg je voet tussen de deur

Ongeacht je favoriete coachingbestemming, je moet ergens beginnen.

Enkele, indien van toepassing, coaches beginnen onmiddellijk met een varsity head coaching-positie.

De meesten leren de basis om basketbalcoach te worden op jeugdniveau.

Als je nederig genoeg bent om daar te beginnen, je zult blij zijn te weten dat veel scholen en gemeenschapscompetities altijd op zoek zijn naar hulp.

Je zult eerst vrijwilligerswerk moeten doen, maar het is een geweldige manier om ervaring op te doen.

Er is nog een voordeel om op jeugdniveau te beginnen...

Het maakt je een betere coach!

Omdat de spelers jonger zijn en het spel nieuwer voor hen, je moet leren het spel eenvoudig en duidelijk te leren. Deze vaardigheid zal je goed van pas komen als je ervoor kiest om later door te gaan naar hogere niveaus.

Plus, werken met jonge kinderen is ontzettend leuk en belonend!

3. Woon basketbalclinics en basketbalkampen bij

Een groot deel van de coachingmogelijkheden die je krijgt, hangt af van twee factoren:

A. Wat je weet

B. Wie je kent

Coaches moeten hun kennis van het spel altijd blijven uitbreiden.

Zelfs de beste coaches zijn voortdurend op zoek naar nieuwe ideeën.

Het goede nieuws is dat het nog nooit zo eenvoudig was om over het spel te leren.

Er zijn veel bronnen online en op sociale media beschikbaar.

Het is ook goed om enkele coaching clinics bij te wonen.

Basketbal coaching clinics zijn een uitstekende manier om ervaren coaches hun kennis te horen delen terwijl ze andere coaches ontmoeten en netwerken.

Je kunt ook overwegen om vrijwilligerswerk te doen op een basketbalkamp.

Dit kan op uw plaatselijke middelbare school zijn of zelfs op een universiteit.

Veel hogescholen zoeken jonge coaches om te helpen bij hun jeugdkampen, en sommigen betalen zelfs hun helpers.

Deze kampen geven je wat extra coachingervaring en zijn geweldige netwerkmogelijkheden.

4. Zoek een basketbalmentor

Dit is een cruciaal onderdeel van de ontwikkeling van coaching.

Coachen is natuurlijk een dienstverlenend beroep.

Als je bereid bent contact op te nemen, er zijn waarschijnlijk tal van coaches in uw omgeving die graag ideeën willen delen en u willen helpen uw basketbalcoachcarrière op gang te brengen.

Een idee is om op zoek te gaan naar een onlangs gepensioneerde coach.

Deze persoon heeft mogelijk meer vrije tijd dan iemand die momenteel coacht, en jarenlange ervaring zou hebben om met u te delen.

Als je geen gepensioneerde coach kent, neem contact op met enkele lokale middelbare schoolcoaches die je respecteert.

De meesten zouden graag uit eten gaan of een telefoongesprek voeren.

5. Word Assistent Coach

De meeste hoofdtrainers begonnen hun loopbaan als assistent.

Assistent-coaches zijn enorm belangrijk voor het succes van een programma en hebben vaak meer tijd om zich te concentreren op de ontwikkeling van spelers.

Ga op zoek naar de beste coaches bij jou in de buurt en ontdek of ze op zoek zijn naar assistenten.

Een goede hoofdcoach kan je een grote kennisboost geven als je studeert hoe je basketbalcoach kunt worden, en ze kunnen ook dienen als een goede referentie als je probeert op te klimmen op de coachingladder.

Zoek iemand wiens stijl je misschien wilt navolgen en die je een belangrijke rol zal geven in de coachingstaf.

Assistent-coachingposities kunnen al dan niet worden betaald, maar ze zijn cruciaal om je carrière vooruit te helpen.

6. Specialiseer je in één specifiek gebied

Terwijl je op zoek bent naar potentiële assistent-coachingbanen, het is handig om je in ten minste één bepaald gebied te specialiseren.

Vanuit het perspectief van een hoofdtrainer, het is fijn om assistenten te hebben die experts zijn in verschillende delen van het spel.

Bijvoorbeeld, als je een fenomenale schietcoach bent, je kunt direct waarde toevoegen aan elk programma op dat gebied. Hetzelfde geldt als je een uitstekende defensieve technicus bent.

Een van de beroemdste assistent-coaches die een specialiteit had, was Tex Winter, de meester van de Triangle Offensief. Hij was jarenlang de sidekick van Phil Jackson.

Dit betekent niet dat je de andere aspecten van het spel kunt verwaarlozen, natuurlijk...

Je moet op alle vlakken blijven leren en groeien.

Je kunt een programma ook verbeteren door een expert te worden in een aantal off-the-court vaardigheden.

Het runnen van een middelbare schoolprogramma vereist veel elementen buiten de rechtbankcoaching:

• Scouting
• Fondsenwerving
• Sociale media-accounts beheren
• Spelers promoveren naar hogescholen
• enzovoort.

Als je uitblinkt in een van deze gebieden, die je kunnen helpen een assistent-baan te verdienen en uiteindelijk hoofdcoach te worden.

7. Geen enkele klus is te klein

Als je eenmaal een voet tussen de deur hebt als jeugdcoach of als middelbare schoolassistent, doen absoluut al het mogelijke om waarde toe te voegen aan uw programma.

Sommige coaches falen omdat ze neerkijken op ogenschijnlijk kleine taken.

Wees dankbaar voor alle kansen die je krijgt!

Als je hoofdcoach iemand nodig heeft om de klok te laten lopen op de training, doe het gewillig.

Als een speler een rebounder nodig heeft, vrijwillig terugkaatsen en passeren.

Als de vloer geveegd moet worden, pak een bezem.

Deze dingen zullen een goede indruk maken op je hoofdtrainer en je spelers.

Deze taken lijken misschien klein, maar ze moeten worden gedaan en als je ze doet, wordt je team beter.

8. Ruim je cv op

Basketbal coaching banen, vooral op het niveau van de middelbare school, moeilijk te krijgen kan zijn.

Afhankelijk van uw regio en de kwaliteit van het werk, er kunnen tientallen gegadigden zijn.

Zoals bij elke baan, het cv van een sollicitant speelt een belangrijke rol bij het ontvangen van een sollicitatiegesprek en een mogelijke baanaanbieding.

Bij het samenstellen van je cv overweeg welke vaardigheden je hebt die je kunnen onderscheiden van andere sollicitanten.

Is er iets tastbaars dat jouw impact op een basketbalprogramma laat zien?

Bijvoorbeeld, overweeg deze regel op een cv:

“Als defensieve coach van ons programma, Ik heb geholpen om de toegestane punten van ons team te verbeteren van 65 punten per wedstrijd in 2018-2019 naar 52 punten per wedstrijd in 2019-2020.”

Deze lijn valt op omdat het bewijst je hebt succes gehad in je rol.

Als je geen specifieke successen hebt zoals dat voorbeeld, doe je best om te benadrukken welke vaardigheden je naar een basketbalprogramma gaat brengen.

Vergeet niet om eerlijk te zijn, maar om te benadrukken wat je goed doet.

9. Maak een coachingportfolio

Voordat u begint met het ontvangen van interviews, het is belangrijk om een ​​coachingportfolio op te stellen.

Dit kan een belangrijk onderdeel zijn van het interviewproces en kan u ook helpen uw coachingfilosofie en programmaplan te verduidelijken.

Er is geen "juiste" manier om een ​​portfolio te maken.

Echter, de meeste coaches zijn onder meer:

• Hun normen/waarden
• Coaching filosofie
• Verwachtingen op de baan
• Verwachtingen in de klas
• Aanvallende/defensieve ideeën
• enzovoort

Als u zich voorbereidt op een sollicitatiegesprek voor een functie als hoofdcoach, zorg ervoor dat u ook manieren opneemt om uw middelbare school- en jeugdspelers te ontwikkelen.

Vergeet niet om uw portfolio aan te sluiten op de specifieke behoeften van het programma.

Bijvoorbeeld, als het programma eerder worstelde met discipline, misschien wil je de normen van je team benadrukken en hoe je spelers verantwoordelijk houdt voor die verwachtingen.

10. Bereid je voor op je sollicitatiegesprek

Je sollicitatiegesprek is je grote kans om indruk te maken en je droombaan binnen te halen.

Doe je best om je voor te bereiden, zodat je tijdens het gesprek rustig kunt blijven.

Doe wat onderzoek naar de school en het programma.

• Waar zijn ze naar op zoek?
• Is het een succesvol programma, of hebben ze het moeilijk gehad?
• Waarom is de vorige coach vertrokken?

Wees voorbereid op het beantwoorden van vragen over uw filosofie, vermogen om contact te maken met kinderen, een K-12-programma uitvoeren (indien van toepassing), het uitvoeren van try-outs, en omgaan met moeilijke ouders.

Hoewel je favoriete X'en en O's een rol kunnen spelen, houd er rekening mee dat veel leden van de interviewcommissie misschien weinig basketbalkennis hebben.

Beheerders geven vaak meer om achter de schermen aspecten van het uitvoeren van een programma dan om specifieke overtredingen en verdedigingen.

• Hoe communiceert de coach?
• Kan hij of zij samenwerken met andere coaches in onze school?
• Draagt ​​hij of zij zich als een professional?
• Moedigt de coach spelers aan om academisch te excelleren?
• Hoe gaat hij of zij om met boze ouders?

Wees bereid om dit soort vragen te bespreken.

Vergeet niet om professioneel te kleden, en, het belangrijkste, blijf jezelf!

uiteindelijk, je wilt een baan vinden die goed bij je past.

Wees eerlijk, blijf jezelf, en verwoord uw visie duidelijk.

11. Wees geduldig

Het krijgen van een baan als hoofdcoach kost wat tijd en vereist vaak wat geluk.

Er kan onderweg wat afwijzing en frustratie zijn.

Doe je best om van elke stap van het proces te genieten en een positieve impact te hebben op het leven van de spelers die je mag coachen.

Gebruik de tijd die je besteedt aan het beklimmen van de ladder om te leren, ervaring opdoen, en het verschil maken.

De beste manier om een ​​betere baan te krijgen, is door invloed uit te oefenen op je huidige baan.

Onthoud dat ALLE coachingmogelijkheden waarde hebben, ongeacht rol en niveau, omdat ze ons kansen bieden om het spel te onderwijzen en jonge mensen van hoge kwaliteit op te bouwen.

Korte samenvatting:

1. Vind je "WAAROM"

2. Krijg je voet tussen de deur

3. Woon basketbalclinics en basketbalkampen bij

4. Zoek een basketbalmentor

5. Word Assistent Coach

6. Specialiseer je in één specifiek gebied

7. Geen enkele klus is te klein

8. Ruim je cv op

9. Maak een coachingportfolio

10. Bereid je voor op je sollicitatiegesprek

11. Wees geduldig

Conclusie

Voordat je weggaat, er is nog iets belangrijks om te weten...

Vroegere speelervaring is niet een vereiste om je reis te beginnen en te leren hoe je een basketbalcoach kunt worden.

Hoewel speelervaring zeker helpt, er zijn tal van uitstekende coaches geweest die het spel niet op een hoog niveau speelden.

Coachen vereist een heel andere vaardigheden dan spelen.

Dus als je iemand bent die van basketbal houdt en een verschil wil maken in het leven van jonge mensen, jij kunt een succesvolle basketbalcoach worden!

Je hebt gewoon passie nodig, kennis, inzet, en wat geluk.

[Basketbalcoach worden (11-stappengids): https://nl.sportsfitness.win/sport--/basketbal/1002040640.html ]