Hoe u uw cv kunt e-mailen om meer vacatures te krijgen

Het volgende bericht komt van Natalie Severt, CV Expert bij Uptowork

Uitzoeken hoe je een cv kunt e-mailen, klinkt als kinderspel. Het is net als het verzenden van een andere e-mail, Rechtsaf?

Mis.

Als je een cv e-mailt als antwoord op een willekeurige jobaanbieding en zonder erbij na te denken op verzenden klikt, je doet het verkeerd.

Als je wilt weten hoe je een cv opstuurt dat resulteert in een sollicitatiegesprek, dan moet je gaan nadenken over personalisatie .

De beste manier om het interview te krijgen, is door een gerichte, persoonlijke benadering vanaf het begin.

Want zou het niet fijn zijn als je erachter zou kunnen komen hoe je je cv kunt e-mailen naar een echte persoon die om je geeft?

Onmogelijk? Echt niet.

In dit artikel, Ik zal je het proces in drie stappen laten zien achter het e-mailen van een cv:

  • Hoe maak je contact met de juiste persoon bij het e-mailen van een cv.
  • Hoe u e-mailadressen kunt vinden en wat u moet schrijven in een e-mail met uw cv als bijlage.
  • Hoe u uw online aanwezigheid kunt opschonen voordat u een cv e-mailt.

1. Bijna niemand maakt een persoonlijke connectie, Maar het werkt zo goed

Als je solliciteert bij een groot bedrijf, je cv kan gemiddeld in de vergetelheid raken 250+ andere identieke cv's .

En als je online solliciteert, de kans is groot dat je cv uiteindelijk wordt verwerkt door de software van het Applicant Tracking System (ATS).

Dat betekent dat R2D2 zal scan je cv op trefwoorden voordat het ooit in mensenhanden valt.

Het goede nieuws is dat als u even de tijd neemt om na te denken over hoe u een cv naar een werkgever kunt e-mailen, je kunt zowel de bots als de vloek van de algemene inbox vermijden. En het antwoord is simpel:

Stuur je cv rechtstreeks naar de wervingsmanager.

Maar zo eenvoudig is het niet.

Laten we zeggen dat je een van de 80% van Amerikanen die start hun zoektocht naar werk door vacaturesites of de 70% die solliciteren via social media.

Online vacatures onthullen niet altijd wie je cv gaat lezen. Zelfs (81%) van de werkzoekenden zegt dat ze willen weten, het is er gewoon niet.

En dat is jammer want je bent veel meer kans om aangenomen te worden als de personeelsmanager u van tevoren kent.

Dus, hoe kom je in contact met een wervingsmanager?

Pro-tip: Als je altijd al ergens hebt willen werken, wacht niet op openstaande vacatures of spook niet rond op de vacaturesites. Neem nu contact op door een cv te e-mailen. Positioneer jezelf nu dus je bent op de juiste plek later .

Wilt u weten wat voor soort zoekwoorden zowel de bots als de menselijke recruiters zullen bevallen? Weet je niet waar je vaardigheden op een cv moet zetten? Lees onze gids:" +30 Beste voorbeelden van welke vaardigheden je op een cv moet zetten (bewezen tips) "

Lees de rest van dit artikel op Uptowork.

Vind meer van dit soort in onze sectie Carrièrebronnen



[Hoe u uw cv kunt e-mailen om meer vacatures te krijgen: https://nl.sportsfitness.win/coaching/coaching-Voetbal/1002044969.html ]