Pat Summits Definitieve Dozijn

Pat Summitt, die een van de grootste programma's in de geschiedenis van sport oprichtte, stierf dinsdag op 64-jarige leeftijd. Tijdens haar ambtstermijn in Tennessee, haar teams wonnen 1 098 wedstrijden en acht nationale kampioenschappen.

Aanvullend, deze prestaties zullen waarschijnlijk nooit worden geëvenaard:

• Elke speler in haar teams die haar geschiktheid tussen 1976 en 2011 voltooide, verscheen in ten minste één Final Four.
• Elke speler die aan het programma meedeed en haar geschiktheid in de 38-jarige carrière van Summitt voltooide, verdiende een diploma.

De teams van Pat Summit zijn gebaseerd op een tiental principes die tot succes kunnen leiden en voor elk team op elk niveau kunnen werken. Deze principes zijn te vinden op de website van The Pat Summit Foundation. Zie originele post

Respecteer jezelf en anderen

• Er bestaat niet zoiets als zelfrespect zonder respect voor anderen.
• Individueel succes is een mythe. Niemand slaagt er vanzelf in.
• Mensen die de mensen om hen heen niet respecteren, zullen geen goede teamleden zijn en
• waarschijnlijk zelf geen gevoel van eigenwaarde hebben.
• Wanneer je jezelf afvraagt, “Verdien ik het om te slagen?”, zorg ervoor dat het antwoord ja is.
  

Neem de volledige verantwoordelijkheid

• Er zijn geen snelkoppelingen naar succes.
• Je kunt geen grotere verantwoordelijkheid nemen zonder verantwoordelijkheid te nemen voor de kleine dingen, te.
• Verantwoordelijk zijn betekent soms harde, impopulaire beslissingen.
• Geef toe en maak jezelf verantwoordelijk voor fouten. Hoe kun je verbeteren als je?
• nooit fout?
  

Loyaliteit ontwikkelen en tonen

• Loyaliteit is niet eenzijdig. Je moet het geven om het te ontvangen.
• Het familiebedrijfsmodel is succesvol omdat het loyaliteit en vertrouwen bevordert.
• Omring jezelf met mensen die beter zijn dan jij. Zoek kwaliteitsmensen,
• hun talenten erkennen, en laat ze hun werk doen. Je wint met mensen.
  

Leer een geweldige communicator te zijn

• Communicatie elimineert fouten.
• Luisteren is cruciaal voor een goede communicatie.
• We communiceren de hele tijd, zelfs als we het ons niet realiseren. Wees je bewust van lichaamstaal.
• Maak goed oogcontact.
• Stilte is een vorm van communicatie, te. Soms is minder meer.
  

Disciplineer jezelf zodat niemand anders dat hoeft te doen

• Zelfdiscipline helpt je in jezelf te geloven.
• Groepsdiscipline produceert een verenigd streven naar een gemeenschappelijk doel.
• Bij het disciplineren van anderen, wees eerlijk, wees vastberaden, wees consistent.
• Discipline helpt je een klus af te maken, en afwerking is wat uitstekend werk onderscheidt van
• gemiddeld werk.
  

Maak van hard werken je passie

• Doe eerst de dingen die niet leuk zijn, en doe ze goed.
• Plan je werk, en werk aan je plan.
• Zie jezelf als zelfstandige.
  

Werk niet alleen hard, Werk Slim

• Succes gaat over het hebben van de juiste persoon, in de juiste plaats, op het juiste moment.
• Ken je sterke punten, zwakke punten, en behoeften.
• Als je jezelf en de mensen om je heen begrijpt, je bent beter in staat om te minimaliseren
• zwakke punten en maximaliseer de sterke punten. Persoonlijkheidsprofielen helpen.
  

Zet het team voor jezelf

• Teamwerk is niet vanzelfsprekend. Het moet aangeleerd worden.
• Teamwork stelt gewone mensen in staat om ongewone resultaten te behalen.
• Niet iedereen is geboren om te leiden. Rollenspelers zijn cruciaal voor groepssucces.
• Bij groepssucces is er individueel succes.
  

Maak van winnen een houding

• Combineer oefening met geloof.
• Houding is een keuze. Zorg voor een positieve kijk.
• Niemand kwam ooit ergens door negatief te zijn.
• Vertrouwen is wat er gebeurt als je het harde werk hebt gedaan dat je recht geeft op succes.
  

Wees een concurrent

• Concurrentie is niet sociaal. Het onderscheidt presteerders van het gemiddelde.
• Je kunt niet altijd de meest getalenteerde persoon in de kamer zijn, maar jij kunt de meest competitieve zijn.
• Beïnvloed je tegenstander:Door competitief te zijn, kun je invloed hebben op hoe je tegenstander presteert.
• Er is niets mis met het hebben van competitieve instincten. Het zijn overlevingsinstincten.
  

Verandering is een must

• Het is wat je leert nadat je het allemaal weet dat het meest telt.
• Verandering staat gelijk aan zelfverbetering. Duw jezelf naar plaatsen waar je nog niet eerder bent geweest.
• Neem risico's. Je kunt het tweede honk niet stelen met je voet op het eerste.
  

Ga met succes om zoals je met mislukking omgaat

• Je hebt niet altijd controle over wat er gebeurt, maar je kunt wel bepalen hoe je ermee omgaat.
• Soms leer je meer van verliezen dan van winnen. Verliezen dwingt je om opnieuw te onderzoeken.
• Het is moeilijker om aan de top te blijven dan om de klim te maken. Blijf nieuwe doelen zoeken.

[Pat Summits Definitieve Dozijn: https://nl.sportsfitness.win/coaching/coaching-Voetbal/1002045098.html ]