Gewichtheffen Beperkingen voor de ADA

Wanneer medewerkers ervaring slopende verwondingen , zijn hun baan beschermd door de Americans with Disabilities Act ( ADA ) . De ADA is een wet burgerrechten die werd ingevoerd in 1990 om discriminatie op grond van handicap te voorkomen . Een " handicap ", gedefinieerd door de ADA , is " [ A] een fysiek of mentaal gebrek dat een of meer ingrijpende levensgebeurtenissen activiteiten van dergelijke individuele aanzienlijk beperkt , of [ B ] een overzicht van dergelijke bijzondere waardevermindering , of [ C ] wordt aangemerkt als bestaand met een dergelijke stoornis . " Gewichtsgrens

Het hebben van een baan die vereist dat u consequent tillen van zware objecten kan mogelijk leiden tot letsel. In het geval dat een werknemer in een dergelijke positie is gewond , kan zijn vermogen om essentiële baan taken worden ontdaan weg . In deze gevallen is het de plicht van de ADA om ervoor te zorgen dat deze werknemers niet alleen worden beëindigd vanwege een blessure . Er ontstaat een probleem , echter, als gevolg van het feit dat de ADA heeft geen specifieke norm voor de hoeveelheid gewicht die een gewonde persoon kan tillen , terwijl het nog steeds beschouwd als " uitgeschakeld. "
Volgens de ADA

de ADA verklaart dat een werknemer moet zijn " aanzienlijk beperkt vermogen om te presteren ... een klasse van banen ... in vergelijking met de gemiddelde persoon met vergelijkbare opleiding , vaardigheden en capaciteiten. " Dus om bescherming te ontvangen , moet de werknemer niet in staat zijn om zo goed presteren als de 'gemiddelde' persoon . Een dergelijke regel is dubbelzinnig , aangezien er geen duidelijke definitie van " gemiddeld. " Voorts kan een werknemer die zware gewichten niet meer kunnen tillen niet worden beschermd door de ADA omdat , " Het onvermogen om een enkele , specifieke taak uit te voeren niet een wezenlijke beperking in de belangrijkste activiteit in het leven van werken vormen . "


lifting Beperking

om een ​​" handicap " vormen volgens de ADA , een hijs eis moet worden afgegeven dat het individu in staat te tillen £ 25 staten . Dit is aangetoond in de rechtszaak Williams V Channel Master Satellite Systems Inc (nr. 96-1072 . ) Waarin de jury besloten dat een gemiddelde persoon in de algemene bevolking kan tillen £ 25 , dus wat betekent dat een gewonde werknemer die kan £ 25 tillen niet kwalificeert als een handicap .
Final Thoughts

als het gaat om banen die zwaar tillen vereisen , heeft de ADA geen specifieke regelgeving. Verwondingen in deze lijn van het werk kan betekenen beëindiging. In zijn huidige vorm , lijkt het erop dat sommige werkgevers in staat zijn om te profiteren van de dubbelzinnigheid die in de ADA met betrekking tot opheffing beperkingen .


[Gewichtheffen Beperkingen voor de ADA: https://nl.sportsfitness.win/Spectator-Sport/Andere-Kijksporten/1002012914.html ]