Hoe maak je een Cheer teamcoach
1
Schets de doelen van het team , maar ook de financiële , uitrusting en opleiding - ruimte nodig heeft. Kopen van 2
Schrijf de regels voor het team, met inbegrip aanwezigheids-en gedragsregels .
3
Maak een schema , welke praktijken, spelletjes en wedstrijden omvat .
4
Verdeel de doelstellingen , regels en schema om elk lid uit te proberen voor het team en hen verplichten om ze terug met ondertekende blad zeggen dat ze instemmen met de regels te volgen . Dit zorgt ervoor dat uw teamleden weten wat ze kunnen verwachten en minimaliseert de kans op verlies van leden als gevolg van miscommunicatie .
5
Discipline teamleden die de regels overtreden . Teams moeten discipline moeten routines houden goed gesynchroniseerd , en zich niet te houden aan de basisregels kan een sneeuwbaleffect hebben .
6
Moedig teamleden die goed presteren om het moreel hoog te houden. Doel om praktijken leuk te houden met veranderingen van tempo en andere diensten dan juichen als u merkt dat het team wordt steeds gefrustreerd .
7
Beoordeel de sterktes en zwaktes van uw teamleden , uw assistent coaches en jezelf.
8
verantwoordelijkheid delegeren aan die best bereid zijn om taken af te handelen . Als je niet sterk in choreografie , waardoor een medewerker of teamleider te helpen routines te bereiden.
9
Benadruk de sterke punten van je team terwijl het verbergen van tekortkomingen . Als je geen sterke acrobatische performers maar je team is goed in formaties , bijvoorbeeld, gebruiken meer - formatie op basis manoeuvres in uw routines .
10
Zorg ervoor dat uw team is het beoefenen van veilig manoeuvres die binnen hun mogelijkheden . Proberen gooit of flips dat uw teamleden risico's blessure niet kan uitvoeren.
[Hoe maak je een Cheer teamcoach: https://nl.sportsfitness.win/coaching/coaching-Cheerleading/1002004826.html ]