Hoe maak je een stap Team Run

Stepping biedt een unieke kans om een ​​team van individuen het uitvoeren van een pittige , gepassioneerde vorm van dans leiden . Hoewel stap kreeg voor het eerst populariteit in de Verenigde Staten onder de Afro - Amerikaanse corpora , is de mix van dans en maart zijn weg off van universiteiten en populair geworden onder mensen van verschillende leeftijden en etniciteiten. De leider van een stap -team is in wezen nodig is op te treden als de coach en moeten bereid zijn om ruim de tijd te committeren aan de ontwikkeling van de teamleden en stap routines zijn. Wat je
Teamleden
Stap choreografie nodig
Toon meer instructies
1

Leer ieder lid van het team te leren kennen. Opzetten van een positieve relatie met je teamgenoten in een poging om hun respect als leider te krijgen . Kopen van 2

Stel een oefenschema voor de leden stap - team . Communiceer het schema aan het team door leden met een kalender waarin de praktijk data en tijden , evenals alle optredens , aan het begin van elke maand . Een lijst bijhouden van contactgegevens teamleden om ervoor te zorgen dat u in staat Ahold van individuen om te krijgen als ze niet opdagen om een geplande gebeurtenis bent .
3

Choreograph stap routines te leren het team . Werken aan choreografie onafhankelijk zodat u in staat om de voltooide routine leren aan teamleden en gebruik maken van de praktijk tijd efficiënt zijn . Echter , probeer een open geest te houden en neem choreografie suggesties van andere teamleden die een routine kan verbeteren.

Leer 4 teamleden de choreografie in korte stukken . Na het tonen van de groep hoe de choreografie moet zien en vooraanstaande leden door elke stap , let het team voeren de choreografie , en zich richten op eventuele stappen die zijn verwarrend voor leden of lijken slordig tijdens de uitvoering .
5

Schedule optredens op stap wedstrijden en andere locaties , zoals lokale beurzen, festivals en scholen . Afhankelijk van hoe vaak het team wil uitvoeren , bevorderen het team via social media en drukwerk, zoals lokale kranten , om mensen te laten weten over het team en uitbreiden van de prestaties kansen.
6

Adres eventuele problemen binnen het team als ze zich voordoen . Praat met leden die traag of afwezig praktijken en prestaties zijn , en samenwerken om nieuwe leden te werven als anderen afhaken of het team uitbreidt . Als leider , het is uw taak om een ​​positieve houding binnen de groep te handhaven door juichende successen van het team en het bedrijf de leden verantwoordelijk voor hun verplichtingen aan het team .


[Hoe maak je een stap Team Run: https://nl.sportsfitness.win/coaching/Andere-Coaching/1002019374.html ]