Coaching Interview Tips

Je denkt misschien dat te weten hoe een spel gespeeld en met een verlangen om te winnen zal cinch u een coaching baan , maar er is meer aan het interview proces dan dat. Leren een aantal tips voor het interview zal u helpen de baan land . Leidinggevende kwaliteiten

Een interviewer op zoek naar een nieuwe coach zal willen weten wat voor soort leiderschap vaardigheden die je hebt , ongeacht of die vaardigheden maakten deel uit van een eerdere coaching positie . Als u nog niet had vorige coaching ervaring , verklaren andere soorten banen die je hebt gedaan , waar een leider nodig was. Als je een manager in een winkel of als u een protest heeft geleid , vertelt de interviewer als een vraag over leiderschap komt .
Ervaring met kinderen

Als je solliciteert voor een school trainen positie , kan de interviewer vragen wat voor soort ervaring die je gehad hebt door het werken met kinderen . Als je geen professionele ervaring in het werken met kinderen, zoals een leraar hebben gehad , trek je ervaringen van andere aspecten in je leven . Als je hebt de baby -sat in het verleden , hebben jongere broers en zussen je hebt geholpen raise of nog maar net vangst gespeeld met je buren ' kinderen , verklaren deze ervaring en vergelijk het met hoe je zou omgaan met de kinderen zou je coachen . Dit laat de interviewer weten dat je leuk vindt en respect voor kinderen en je zal geen probleem met hen te werken niet .
Sport
Experience

Als u haven & rsquo ; t vóór gecoacht , kan een interviewer willen weten dat je op zijn minst hebt gehad enige ervaring met de sport in kwestie , of het nu voetbal , honkbal of cheerleading . Als je alleen al keek naar de sport op televisie , je bent waarschijnlijk niet om de baan te krijgen , dus in detail uitleggen hoe vaak je speelt en hoeveel je weet van het spel en zijn regels .
passie en Trots

Als coach kan je niet winnen elke wedstrijd , en een interviewer kan het nodig zijn om te weten dat je in orde bent met dat . Toch zal een interviewer ook moeten weten dat je gedreven om te proberen te winnen , vooral bij een hogeschool of professioneel niveau . Toon uw interviewer je houdt wat je doet, winnen of verliezen , maar je zult je best en je zult altijd je team te duwen om zijn best te doen om te winnen .
Anger Management

Soms , als coach , je mag boos wanneer een speler mishandles de bal of een toneelstuk gaat niet zoals gepland. Als je werkt met kinderen , boos worden is geen optie . Uw gesprekspartner kan vragen hoe je een situatie die je weg niet verder gaat zal behandelen . Koel en leg je weet hoe je je woede te beheren en zal niet opblazen als de dingen niet gaan zoals gepland op het veld of elders .


[Coaching Interview Tips: https://nl.sportsfitness.win/coaching/Andere-Coaching/1002031010.html ]