Jeugdsport Positieve coachingomgeving

Kinderen doen aan sport om nieuwe vaardigheden op te doen en plezier te hebben. Coaches moeten hun teams met positivisme begeleiden, omdat de meeste andere groepen zijn overspoeld met negativiteit als gevolg van onethisch gedrag ten opzichte van sport.

Emotionele gehechtheid is de meest effectieve techniek om een ​​coachende sfeer te creëren. Alle medewerkers helpen bij het leren werken met gevoelens, hoe en waar duidelijke emotionele boodschappen aan elkaar te geven, en hoe ze verbindende dialogen kunnen leiden, zodat ze zich met elkaar kunnen herenigen als ze gescheiden raken.

U kunt dit probleem verhelpen door het volgende te doen.

Coaches en sportdirecteuren hebben een unieke kans om langdurig effect te hebben op de jeugdsportcultuur. De cultuur van uw team weerspiegelt uw overtuigingen en ambities. Het laat zien of uw team gericht is op groei of gewoon op winnen.

Als trainer, je primaire doel zou moeten zijn om een ​​cultuur te bevorderen die groei bevordert, speler ontwikkeling, succes, en genieten. Focussen op het ontwikkelen van een cultuur die deze elementen omvat, kan jonge sporters helpen negativiteit te vermijden en gezonder en ethischer te concurreren.

Word een rolmodel voor anderen

De cultuur en houding van uw team ten opzichte van de spelers worden weerspiegeld in hoe uw spelers elkaar respecteren. Je bent niet alleen een coach voor de kinderen; je bent ook een leraar, en een goede coach zijn, vertaalt zich in een geweldige leraar zijn. Een coach bereidt spelers niet alleen voor op het spel, maar ook op het leven. Wat je ze ook leert, het zal ze de rest van hun leven bijblijven, zelfs als hun sportcarrière voorbij is.

Strategieën die worden gebruikt door enkele van de meest succesvolle opvoeders

• Houd een positieve houding aan terwijl het kind leert. Als spelers falen, leer ze dat het een kans is om van hun fouten te leren en ze niet te herhalen. Dit concept van succes en falen zal ook jonge atleten helpen bij hun persoonlijke groei.
• Geef het goede voorbeeld op het veld en in de oefensessies. Positieve interacties met wedstrijdscheidsrechters zullen een impact hebben op uw atleten.
• Toon waardering voor de spelers en geef goede opmerkingen. Motiveer ze en laat ze zien hoe ze zichzelf kunnen onderzoeken met behulp van het slimme doelmodel.

Succes vereist consistentie

Maak een schema dat uw medewerkers moeten volgen. Stel een reeks regels en een norm op die iedereen moet volgen. Iedereen, of een speler, een coach, of een ouder, moet de regels begrijpen en volgen. Probeer deze principes regelmatig te volgen, en het systeem zal na een tijdje vanzelf functioneren.

Ouders zijn de partners

Ouders en coaches moeten op één lijn zitten en samenwerken. Ze moeten met elkaar communiceren en samenwerken om hun team en zichzelf te laten slagen. Een aantal ouders had al plannen gemaakt voor hun kinderen. Als jij, als trainer, het gevoel hebben dat het de prestaties van de kinderen en het team zal beïnvloeden, je moet er met de ouders over praten en hen ontmoedigen dit te doen. U kunt aan het begin van het seizoen alles verduidelijken en hen helpen hun rol te begrijpen bij het betalen voor het succes van hun kind.

Leg de basis voor lachen

Sport kan jongeren ongetwijfeld helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden en het volwassen worden, maar hun primaire doel is om plezier te hebben. Vanwege de ernst van het probleem, de meerderheid van de jongeren stopt met sporten. Als sporten saai wordt door de strikte omgang van de coach, maak het leuk door een dynamische omgeving te creëren. Zonder twijfel, de kinderen zullen zich ongemakkelijk blijven voelen.

Als u de bovenstaande methoden volgt en een dynamische aanpak kiest, u kunt gemakkelijk een positieve cultuur in uw bedrijf ontwikkelen. Het antwoord, zoals eerder gezegd, ligt in jouw handen.

[Jeugdsport Positieve coachingomgeving: https://nl.sportsfitness.win/coaching/coaching-Jeugd/1002040325.html ]