Beginnersgids voor voetbalteamgesprekken

De juiste woorden in de juiste oren op het juiste moment kunnen een enorm verschil maken voor een voetbalwedstrijd. Motivatie en psychologie zijn cruciale factoren in het succes van voetbalteams, maar hoe zet je ze in je voordeel?

Een effectief teamgesprek - of het nu voor een wedstrijd is of tijdens de rust - is vaak het verschil tussen succes en mislukking. Hoewel het van tevoren plannen van uw teamgesprekken belangrijk is, reageren op veranderende situaties is cruciaal.

Vooruit plannen, wees klaar om te reageren en verzamel de juiste voetbaluitrusting om de effectiviteit van uw voetbalteamgesprekken te maximaliseren. En als je een paar tips nodig hebt, blijf lezen!

Houd rekening met uw omgeving

Als trainer, je moet zowel de kamer als de situatie lezen. Hoe is de stemming onder de spelers. Zijn ze opgepompt en vastbesloten om een ​​optreden te geven? Is er een gevoel van angst in de kleedkamer? Of hebben de spelers zichzelf al afgeschreven? Het kennen van de gemoedstoestand van de spelers is een cruciaal onderdeel van het geven van een goed voetbalteamgesprek.

Als je spelers al opgewonden zijn, de föhnbehandeling is niet nodig. Maar als je angst of intimidatie voelt, een emotionele peptalk kan nodig zijn. Praat met de spelers individueel voor elk team en als groep een uur of zo voor de aftrap. Er kunnen momenten zijn waarop een-op-eengesprekken nodig zijn. Maar als er een algemeen gevoel is in de kleedkamer, of als je een geest van saamhorigheid wilt bijbrengen, een spetterende team talk is waarschijnlijk de juiste keuze.

Wees consistent

De meeste spelers reageren positief op routines en consistentie. Ontwikkel je eigen pre-match routine als coach. Ja, er zullen momenten zijn waarop u verschillende benaderingen moet volgen, maar probeer je zoveel mogelijk aan het 'script' te houden.

Wat weg is, is weg, vooral als het gaat om teambesprekingen voorafgaand aan de wedstrijd. Accentueer het positieve van de laatste paar uitstapjes - ongeacht de resultaten. Praat over de zwakte van de oppositie, te. Als je vertrouwen uitstraalt, dit zal zich verspreiden over de kleedkamer.

Halftime teamgesprekken zijn iets anders. Er zullen momenten zijn dat je meer uit je spelers moet persen. Als het probleem een ​​gebrek aan inspanning is, De haardroger van Alex Ferguson is misschien wel de beste optie. Zorg er wel voor dat je het hele seizoen consistent bent. De spelers moeten weten wat ze op een punt kunnen verwachten. Soms, echter, uw gebrek aan een teamgesprek zou precies de juiste boodschap kunnen sturen.

Het ergste dat u kunt doen, is tijdens trainingen een ontspannen communicatiestijl aan te nemen om vervolgens over te schakelen naar een agressievere, directe stijl voor een wedstrijd.

Zorg dat je timing goed is

Timing is cruciaal wanneer je een teamgesprek geeft dat bij iedereen zal resoneren. Wacht tot iedereen klaar is om te luisteren voordat je begint. Voorafgaand aan een wedstrijd, laat je spelers hun tenue aandoen. Tijdens de rust, wacht tot de spelers zich na de eerste helft opnieuw hebben samengesteld.

Als je buiten en binnen gehoorsafstand van ouders bent, het kan een goed idee zijn om je stem te verheffen als je positief gedrag aanprijst. Dit kan jongeren inspireren en meer onstuimige ouders overtuigen om hun negatieve gedrag aan te passen.

Gebruik de juiste tools voor voetbalteamgesprekken

Je hebt waarschijnlijk maar een paar minuten om je boodschap over te brengen aan je spelers. Alles wat u helpt communiceren moet worden omarmd, inclusief visuele hulpmiddelen en coachingapparatuur. Maak aantekeningen in het notitieblok van een voetbalcoach. Met een wedstrijdplanner kun je je tactieken onthouden wanneer het tijd is om ze te bespreken.

Voor teamuitjes op het veld, gebruik het klembord van een coach om instructies en tactieken te communiceren. Sommige hebben magnetische markeringen die je kunt gebruiken om spelers op het veld te vertegenwoordigen. Voor teambesprekingen in de kleedkamer, een magnetisch whiteboard is geweldig om berichten door te geven en te laten plakken. Je kunt niet alleen markeringen gebruiken om formaties te communiceren, maar je kunt ook aantekeningen maken met pennen op waterbasis.

Werk aan je communicatiestijl

Alle geweldige managers hebben hun eigen stijl om voetbalteamgesprekken te voeren. Overuren, je ontwikkelt je eigen stijl. Maar het is belangrijk om de aandacht van je spelers te trekken en ervoor te zorgen dat je berichten en inspirerende woorden goed uitkomen. Hier zijn een paar tips om ervoor te zorgen dat dit gebeurt:

• Maak oogcontact met individuele spelers
• Projecteer je stem naar de achterkant van de kamer
• Geef een optreden - hand- en armgebaren houden mensen gefocust
• Spreek nooit langer dan 10 minuten
• Gebruik stiltes om belangrijke punten te benadrukken
• Stel vragen aan je spelers, maar kies geen individuen voor kritiek, tenzij u denkt dat uw woorden een verschil zullen maken voor de prestaties van de speler
• Gebruik waar nodig visuele hulpmiddelen zoals tactiekborden

Nagel uw teambesprekingen, en je zou die extra paar punten of doelen kunnen vinden die vaak het verschil zijn tussen succes en falen.


[Beginnersgids voor voetbalteamgesprekken: https://nl.sportsfitness.win/coaching/coaching-Voetbal/1002040235.html ]