Hoe goed ken jij de atleten van de generatie Z?

Voor starters, Generatie Z verwijst naar personen geboren na de millenniumgeneratie die, afhankelijk van wie je het vraagt of welke bron je opzoekt, geboortedata omvat van midden tot eind jaren negentig tot begin jaren 2000.

Hieronder bekijken en linken we naar wat onderzoek en artikelen over Generatie Z. Hoe helpt deze informatie je om je te verhouden tot de jeugdspelers van vandaag?

"Dit is Gen Z" van ologie (www.ologie.com)

Ologie, een brandingbureau dat met veel hogescholen en universiteiten samenwerkt, een e-boek gemaakt dat een samenvatting geeft van onderzoek dat ze deden gericht op hoe betrokken te raken, communiceren en verbinden met Generatie Z.

Enkele items uit hun e-boek:

Ze trotseren en hebben een hekel aan conventionele labels die niet volledig weergeven wie ze werkelijk zijn.
Het is de eerste echte digital native-generatie. Ze communiceren constant en via vele kanalen, maar ze willen ook een losgekoppelde persoonlijke ervaring.
Hun gezinsstructuur is diverser dan ooit.
Ze hebben een grotere een beter begrip van de wereld dan enige generatie vóór hen op hun leeftijd vanwege technologie.
Ze zijn erg toekomstgericht en willen tastbare uitdagingen.
Online privacy en veiligheid is belangrijk.
Entertainmentkeuzes zijn gericht op gewone individuen die een verschil maken.
Ze zijn realistisch maar optimistisch en idealistisch.

Download hier het volledige document

De geprefereerde coachingstijlen van generatie Z-atleten:een kwalitatief onderzoek

Uit het Journal of Coaching Education, een publicatie van de Nationale Vereniging voor Sport en Lichamelijke Opvoeding (NASPE), een vereniging in de American Alliance for Health, Lichamelijke opvoeding, Recreatie en Dans (AAHPERD)

Voor deze studie is 10 jeugdatleten (vijf mannen, vijf vrouwen) werden geïnterviewd en vier hoofdthema's kwamen naar voren voor het beeld van Generation Z van een 'geweldige coach'.

Deze thema's weerspiegelden de wens naar een coach die:

Schreeuwt niet en blijft kalm
Is zorgzaam en bemoedigend
Heeft kennis van de sport
Betrekt het team bij de besluitvorming.

In overeenstemming met eerder onderzoek, het is duidelijk dat jongeren in de loop der jaren een verlangen hebben getoond naar een democratische stijl van coaching die bestaat uit positieve interacties en feedback. Coaches kunnen dit onderzoek wellicht gebruiken om hun leiderschapskwaliteiten aan te passen aan de voorkeuren van hun atleten. Door dergelijke aanpassingen te maken, het kan leiden tot een aangenamere en betere omgeving voor de jeugd.

Download hier de samenvatting en het volledige artikel

Hoe generatie Z van Sportlyzer te coachen

Deze Sportlyzer-blogpost vat en interpreteert een deel van het onderzoek dat er is en omvat het bovenstaande stuk. Enkele aanvullende items die ze aanduiden met betrekking tot Generatie Z:

Generatie Z hunkert naar constante en snelle feedback. Altijd verbonden zijn is geen keuze, maar nieuwe normaliteit.
Opgroeien in onstabiele tijden in de wereldpolitiek en economie, ze zijn een beetje wantrouwend en zoeken meer naar stabiliteit dan hun voorgangers. Ze groeien sneller op en men kan minder naïef zeggen hoe dingen werken.
Een goede coach kent de genoemde eigenaardigheden van Generatie Z. Technologie is hier het voor de hand liggende gespreksonderwerp, maar goede communicatie is de sleutel tot begrip en coaching van Generatie Z.

Lees hun volledige blogpost

5 dingen die u moet weten over het werken met generatie Z

Dit is eigenlijk een bericht van Business Insider. Hoewel het meer gericht is op generatie Z-individuen als het gaat om hun intrede op de arbeidsmarkt, het heeft nog steeds een aantal goede inzichten die nuttig kunnen zijn voor coaches.

Het zijn 5 kernpunten:

Ze hunkeren naar eerlijkheid
Ze zijn ondernemender
Ze zijn niet geïnteresseerd in een typische werkweek
Ze willen face-to-face praten
Ze weten wat ze willen

Lees het volledige artikel

Voetbaltechnologie en coaching

Dit is een bericht dat we een paar weken geleden hebben geplaatst en waarin de noodzaak wordt benadrukt voor coaches om technologie effectief te gebruiken om met jeugdatleten om te gaan. In staat zijn om beter met atleten om te gaan door hen te voorzien van trainingssessieverwachtingen en communicatie met hun mobiele apparaten, tablets en computers creëren niet alleen een omgeving die een sociale kloof kan overbruggen, maar kan ook de algehele productiviteit verhogen door de coachingtijd beter te benutten. Coaches kunnen minder tijd besteden aan de voorbereiding op de training door trainingssessies te maken en te tonen, formaties, zet stukken, positionele verwachtingen en meer met behulp van digitale coachingsoftware.

Lees het volledige artikel

Hopelijk is hier iets dat je helpt een betere coach te worden.

Laat het ons weten als u aanvullende gedachten of meningen heeft over deze informatie.

[Hoe goed ken jij de atleten van de generatie Z?: https://nl.sportsfitness.win/coaching/coaching-Voetbal/1002045154.html ]

>>Breakaway Aanvallen &Verdedigen

>>1v1 voetbal FC dribbeltests