6 lessen die ik heb geleerd van coach Don Meyer

Coach Don Meyer

Aan de strijd tegen kanker van coach Don Meyer kwam op 18 mei een einde, 2014. Hij was 69 jaar oud.

Hij beëindigde zijn lange leven als een van de meest winnende coaches in de geschiedenis van de NCAA, het verwerven van 923 overwinningen tijdens zijn coaching carrière.

Ik was een van de ongelukkigen die nooit de kans heeft gehad om deze geweldige man te ontmoeten, maar ik heb veel over hem gelezen en gehoord. Een van de belangrijkste redenen waarom ik hem ongelooflijk respecteer als coach en influencer, omdat hij iets doet waar we het hier bij BFC vaak over hebben:hij geeft meer les dan basketbal.

De hoeveelheid liefde die hij de afgelopen dagen via internet heeft ontvangen, is een bewijs van de impact die hij heeft gehad op de basketbalgemeenschap. Elke tweede tweet die ik op Twitter heb gezien, had te maken met Don Meyer, of het een citaat is, of iemand die vertelt hoe hij hun leven heeft beïnvloed.

Dus de lessen die ik met je ga delen, zijn niet dingen die ik rechtstreeks van Coach Meyer heb geleerd (ik wens), ze komen uit citaten en verhalen die ik heb gelezen of aan mij is verteld. Sommigen van hen zijn basketbalgerelateerd, sommigen van hen zijn levensgerelateerd. Ik ga de betekenis die ik uit elke les die hij leerde met je delen.

1. Kritiek op spelers privé

We moedigen je aan om je spelers te prijzen in het bijzijn van hun teamgenoten. Als ze hard werken en het verdienen, doe het. Daar is niets mis mee. Maar openlijk kritiek uiten op een enkele speler is geen goed idee, vooral op jeugdniveau.

Eerst, spelers willen zich niet schamen voor hun leeftijdsgenoten. Ik heb gemerkt dat ze zich meestal zo zorgen maken over wat hun teamgenoten denken dat ze toch niet veel aandacht schenken aan wat je zegt. En dan zijn ze boos op de coach omdat hij hen in verlegenheid heeft gebracht. Dat is een verlies-verlies.

Voor of na de training met de speler gaan zitten, of ze naar de zijlijn te brengen tijdens de training, Ik vond het een veel beter idee. Dit laat ze zien dat je om ze geeft, en geef ze tijd en aandacht om op je woorden te letten.

2. Benadruk wat het belangrijkste is

Ik bekijk dit citaat op twee verschillende manieren...

1. Bij het geven van oefeningen, benadruk belangrijke punten met uw tone of voice. Spelers zullen niet alles onthouden, dus de toon van onze stem vertelt hen wat we willen dat ze onthouden.

Het benadrukken van een belangrijk punt met de toon van je stem is als het markeren van woorden op een stuk papier. De woorden vallen op. Je spelers zullen de dingen onthouden die opvallen.

2. Ook je moet benadrukken waar je team voor staat. Als je een fast break-team bent, zorg ervoor dat je dat bij elke training benadrukt. Praat constant over het spelen van een snelle basketbalstijl en zorg ervoor dat je oefeningen in overeenstemming zijn met het type basketbal dat je wilt spelen.

3. Weet waarom je aan het coachen bent

Het niveau van basketbal dat je coacht maakt niet uit, zolang je maar om de juiste redenen coacht.

Hier wil ik dat je over nadenkt:Wat is het belangrijkste doel voor jou als coach? Gebruikelijk, het antwoord op deze vraag komt neer op:winnen, of het ontwikkelen van je spelers tot betere mensen.

Zeker wel, we kunnen ze allebei willen, maar ze kunnen nooit even belangrijk zijn. Het ene moet op een bepaald moment voorrang krijgen op het andere. Welke is belangrijker voor jou?

Het ontwikkelen van je spelers tot betere mensen zou altijd het belangrijkste doel van een coach moeten zijn. Als je dat doet, jij wint. Het maakt niet uit hoeveel overwinningen en verliezen er aan het einde van het seizoen op de ladder worden weergegeven.

4. Wees aardig voor iedereen die je ontmoet

Elke dag bepaalt u uw houding. Ongeacht uw huidige omstandigheden of status, niemand wordt gedwongen aardig of onbeleefd te zijn. Het is een keuze.

Ik heb gesprekken gehad met een dakloze man die de aardigste persoon zou kunnen zijn die ik ooit heb ontmoet! En helaas, sommige van de rijkste mensen die ik ken zijn onbeleefd en arrogant. Het is aan jou om ervoor te kiezen om je manieren te gebruiken en beleefd te zijn.

Neem de beslissing om aardig te zijn voor iedereen met wie je in contact komt. En lach!

5. Zet het team op de eerste plaats

Een van mijn favoriete Don Meyer-citaten aller tijden.

Het valt in wezen uiteen in drie delen:
1. Werk hard
2. Werk slim
3. Maak je geen zorgen over wie de eer krijgt

Voor mij, het derde punt is het belangrijkste. Als je je zorgen maakt over wie de eer krijgt, betekent dit dat je het individu voor het team plaatst. Dit is een recept voor een ramp. Dit zijn niet alleen de spelers, dit is iedereen in het programma. Van de sportdirecteuren, aan de coaches, aan de spelers, aan de ouders. Iedereen.

Ik heb ontdekt dat een groot stuk van deze puzzel niet het accepteren van alle eer is als het aan één persoon wordt gegeven. Wanneer al het krediet door één is geaccepteerd, de rest zal zich afvragen of hun hart echt bij het team ligt. De persoon die het krediet ontvangt, moet groot genoeg zijn om het krediet te delen en mensen te laten weten dat ze dit niet alleen kunnen doen. Een goed voorbeeld hiervan is Kevin Durant tijdens de MVP-speech van dit jaar.

6. Inspanning is een keuze

Er zullen nachten zijn dat de bal niet in de ring gaat. Dat kunnen we accepteren. Het gebeurt. Het is irritant, maar het gebeurt.

Het enige dat nooit een avond vrij mag hebben, is onze inspanning. Net als bij les 4, inspanning is een keuze. Er is niets dat een coach meer haat dan een speler die ervoor kiest om lui te zijn op het basketbalveld. We zouden inspanning niet moeten coachen.

Wat is het volgende?

Het eerste wat ik je aanraad om te doen, is deze twee boeken op je leeslijst te zetten.

'Hoe gelukkig je kunt zijn' - door Coach Meyer
'Spelen voor Coach Meyer' - door Steve Smiley

Ik heb in mijn leven veel geweldige boeken gelezen en heb nooit de kans gehad om een ​​van deze twee te lezen. Ze zijn de volgende op mijn leeslijst!

Als je dat eenmaal hebt gedaan, Ik wil dat je een les deelt die je van Coach Meyer hebt geleerd in de reacties hieronder.

Rust in vrede, Trainer.

[6 lessen die ik heb geleerd van coach Don Meyer: https://nl.sportsfitness.win/sport--/basketbal/1002040787.html ]