Uw complete volleybal-rekruteringsgids

Als je je zinnen hebt gezet op het spelen op universiteitsniveau, het kan intimiderend zijn om aan uw wervingsreis te beginnen. Het is een spannende tijd, maar ook zenuwslopend en het is heel gemakkelijk om het gevoel te hebben dat je niet zeker weet wat je nu moet doen.

Gerekruteerd worden om als atleet te spelen met een beurs is een proces dat je maar één keer in je leven zult doen en de meeste mensen om je heen hebben dit proces nog nooit meegemaakt. Hier zijn enkele tips om het wervingsproces te starten …

Vorig jaar, Ik heb mijn dochter Heidie geholpen om door dit proces te navigeren en het kan moeilijk zijn om te weten wat je niet weet. Hier is mijn hoofdlijst van alle verschillende onderdelen van universiteitsrekrutering in volleybal met enkele nuttige gedachten en tips voor elk.

Wil je een vliegende start maken met werving?

Als je al weet dat je wilt werken met het beste wervingsplatform en de beste service, we raden Next College Student Athlete ten zeerste aan ...

KLIK HIER OM NU TE BEGINNEN

17 stappen en tips in het wervingsproces van uw universiteitsvolleybal:

1. Je studentenlijst maken

Wees specifiek over je keuzes, voor welke school zou je graag willen spelen? Als je aan dit proces begint, zijn er een paar scholen (ongeveer 5) waarvan je denkt dat je nooit goed genoeg zult zijn om voor te spelen, veel middelbare scholen waarvoor je denkt te kunnen spelen (10-15), en een paar lagere scholen die je weten je zou kunnen spelen voor (nog eens 5+).

Begin met een lange lijst, 20+ is een goed startpunt, sommige spelers beginnen met 50-75! Door met een grote lijst te beginnen, geeft u uzelf een grotere kans om een ​​school te vinden die echt bij uw niveau past, uw sociale comfort, en een team dat jou nodig heeft.

Er zijn veel lagere scholen die niet zoveel aandacht krijgen van spelers met geweldige programma's. Je universiteitservaring kan heel anders uitpakken, gewoon omdat je de tijd hebt genomen om buiten de kaders te denken bij het maken van deze lijst.

NCAA Divisie 1 en Divisie 2, NAIA, en veel Junior hogescholen bieden sportbeurzen aan. Als je het geluk hebt om een ​​studiebeurs te verdienen in Divisie 1, het zal een beurs zijn die al je uitgaven dekt - wat we meestal een 'volledige rit' noemen.

NCAA Division 3-scholen bieden geen volleybalbeurzen aan, maar kunnen u mogelijk academische of mogelijk op verdiensten gebaseerde of op behoeften gebaseerde financiële hulp bieden. Deze kunnen nog steeds een geweldige optie zijn voor spelers die echt van de sport houden en de ervaring willen hebben een universiteitsatleet te zijn.

Als je hulp wilt bij deze stap, Ik doorloop alle factoren waarmee u rekening moet houden bij het maken van uw lijst in dit bericht genaamd:Hoe u een schooldoellijst maakt.

2. Maak een wervingsvideo

Coaches ontvangen zoveel wervingsvideo's en video's met hoogtepunten. Mensen steken er vaak veel tijd in, poging, en geld in de verkeerde dingen in deze videoclips. Je moet van plan zijn om één introductievideo te maken en vervolgens video's met hoogtepunten te maken die je kunt blijven verzenden terwijl je doorgaat met spelen.

Hier zijn enkele videotips voor werving:

• Maak de video niet te lang. Veel coaches beslissen binnen 1 minuut of ze geïnteresseerd zijn. De meeste coaches kijken niet langer dan 5 minuten en bijna niemand kijkt langer dan 10, dus maak het niet 30 minuten lang! Dat is veel werk in het bewerken zonder reden.

• Maak je niet zoveel zorgen over de hype en schoonheid als je zou denken. De coach werft je niet aan als videoproducent, ze rekruteren je om te spelen! Met wat muziek is prima, maar coaches dempen het toch vaak, dus steek ook niet veel moeite in dat deel.

• Aan het begin van je video, maak je inleiding heel eenvoudig en kort. Dit kan zelfs een dia of scherm zijn dat 3-5 seconden wordt weergegeven, zodat de coach een screenshot met de informatie kan maken. Vermeld uw naam, jouw positie, en je afstudeerjaar. Als je goede cijfers hebt, neem dan je GPA op en als je lang bent, inclusief uw lengte.

• Waarop u zich moet concentreren tijdens het bewerkingsproces:aan het begin van elke weergave in uw video, maak het de coach eenvoudig om u te zien. U kunt een markeringsballon gebruiken, en pijl, wat dan ook, maar help ze je onmiddellijk te vinden.

• Het is niet slecht om de video slechts een seconde of twee te laten bevriezen om ze een moment te geven om het laatste stuk van dit te scheiden en je te identificeren. De video hoeft niet professioneel te zijn, maar u wilt dat het gemakkelijk te bekijken is - vloeiend en stabiel beeld, scherpgesteld en voldoende ingezoomd om de actie te zien.

• En uiteraard, voeg uw beste contacten (aanrakingen) toe. Voeg zoveel mogelijk van de verschillende vaardigheden toe die een grote verscheidenheid aan vaardigheden laten zien. Probeer clips te kiezen die laten zien dat je een succesvol toneelstuk maakt met goede techniek , niet alleen het punt winnen.

Mijn dochter Heidie en ik hebben net haar eerste wervingsvideo gemaakt, hier is het hieronder om u een idee te geven wat we bedacht hebben.

Wervingsvideo's zijn slechts een hulpmiddel, maar in de wereld van vandaag ze zijn een zeer belangrijk hulpmiddel. Als je serieus een plek in een universiteitsteam wilt krijgen, je moet ze maken.

Bonustip: Plaats deze video online, of het nu op YouTube is of op een site die u beheert. Op die manier kun je de video delen door een link te e-mailen of te sms'en, met iemand, overal, op elk moment. U kunt dit gratis doen, dus waarom zou je het niet gewoon super toegankelijk maken?

Bonustip #2: Maak een nieuwe, nieuwe video vaak het hele jaar door en stuur deze naar de coaches voor wie je op dit moment het meest geïnteresseerd bent. Deze hoeven niet groot te zijn, lange productie, alleen je beste plays van je laatste game zijn prima. Door een simpele opmerking toe te voegen dat je ze wilde laten zien hoe je de laatste tijd bent verbeterd, krijgen ze een update over je. Voeg beelden toe van recente toernooien, spellen, of zelfs oefenen als dat alles is wat je hebt.

3. Persoonlijk contact opnemen met coaches (e-mail)

Wanneer u uw wervingsrelatie met een school en een coach begint, je moet de eerste stap zetten en op hun radar komen. In de meeste gevallen, dit begint met een e-mail om jezelf voor te stellen.

U wilt uw wervingsvideo opnemen - link deze rechtstreeks in de e-mail. Vermeld je functie, alle statistieken waarvan u wilt dat ze weten, en de naam van de school- en clubteams waarvoor je speelt.

Wanneer u contact opneemt om uw interesse voor een bepaalde school te tonen, Maak het persoonlijk. Sommige spelers spammen e-mail naar een lange lijst met scholen en gebruiken in feite een standaardbrief. Het zal de aandacht van de coach trekken als je het tegenovergestelde doet.

Vermeld specifieke en persoonlijke gegevens bij het aanspreken van de coach. Waarom wil je voor haar of hem spelen? Wat vind je leuk aan de manier waarop ze hun team runnen?

Wijs op iets dat je leuk vindt aan de school, waaruit blijkt dat je er onderzoek naar hebt gedaan. Voeg positieve punten toe, of het nu gaat om de rijafstand, een sterk programma dat ze hebben voor een bepaalde major die je overweegt, of een andere kwaliteit waardoor die school opvalt.

4. Beheer uw eigen wervingsproces zo veel mogelijk

Nadat je je lijst hebt gemaakt, een filmpje gemaakt, en voor de eerste keer je doelcoaches gemaild, je volgende stap is om ze persoonlijk te bellen om jezelf voor te stellen. U moet een korte tijd wachten na de e-mail, zodat ze de kans hebben gehad om deze te zien en te reageren. Als ze niet op uw e-mail hebben gereageerd, vermeld de e-mail tijdens het gesprek en bevestig dat ze je e-mail hebben ontvangen en je video hebben gezien.

Je ouders, en je middelbare schoolcoach of clubcoach, zullen u kunnen helpen bij een groot deel van het proces van rekrutering en het kiezen van een school. Een ding dat een GROTE INDRUK op een coach maakt, is wanneer een speler meer met zijn of haar zaken bezig is dan met hun ouders.

Als het tijd is om voor de eerste keer een coach te bellen, JIJ doe de oproep. Je zult nerveus zijn, maar onthoud dat iedereen dat is. Trainers weten dat, en ze zullen begripvol zijn. Ze hebben deze gesprekken de hele tijd!

Bereid je van tevoren voor door een paar korte vragen voor je op te schrijven, zodat je niet vastloopt. Dit kunnen simpele vragen zijn als:“Kun je me iets vertellen over jouw coachingsfilosofie?” of "Rekruteert u dit seizoen ?" of zelfs "Hoe is het om in te wonen>?" Dit zijn de zachte vragen waarmee de coach zijn school aan jou kan pitchen en zich op zijn gemak voelt.

Als je hun voicemail krijgt, aarzel niet, laat een bericht achter! Wees professioneel en spreek langzaam en duidelijk. Vertel ze je naam, in welk jaar je afstudeert van de middelbare school en op welke positie je speelt. Het is een goed idee om hen te vertellen dat u op een bepaalde dag terugbelt, maar dan zorg ervoor dat je het doet !

5. Volleybalclubs zijn belangrijk

College coaches hebben relaties met middelbare school coaches en club coaches. Vaak gaan college-coaches die goede resultaten hebben met het rekruteren van spelers van een specifieke club, jaar na jaar terug naar die club om te vragen wie ze hebben.

Een van de redenen waarom het clubseizoen zo belangrijk is, is dat het buiten het seizoen is voor de college-coach. Ze kunnen niet naar veel middelbare schoolwedstrijden komen kijken omdat ze bezig zijn met hun collegeseizoen. Tijdens hun laagseizoen, ze kunnen naar een clubtoernooi gaan en honderden spelers in één weekend bekijken.

Je wilt voor een zo competitief mogelijk team spelen, omdat je wilt dat de coach een hoog vaardigheidsniveau ziet. Als ze zien dat je een zwak team domineert in een zwakke competitie, is het moeilijk voor hen om te evalueren hoe goed je het zou doen tegen spelers op universiteitsniveau.

Terwijl je door je middelbare schooljaren speelt, als je een club kiest, vraag hoeveel van hun senioren beurzen krijgen. Als je al specifieke scholen op je shortlist hebt staan, vraag of de club connecties heeft met die school.

Het is geen dealbreaker als de club zegt dat ze momenteel geen connectie hebben met je hoopvolle universiteit. Let op het antwoord dat ze je geven. Veel clubs snappen hoe belangrijk dit is, en zal onmiddellijk aanbieden om contact op te nemen met die school en die brug te bouwen als je voor hun team komt spelen.

Als u meer wilt weten over volleybalclubs en hoe u de juiste voor u kunt kiezen, bekijk dit artikel hierna.

6. Probeer een groot toernooi of twee bij te wonen waarvoor je coaches kunt uitnodigen

Elk jaar zijn er in elk deel van het land grote toernooien die de perfecte plek zijn voor coaches om hun talent te scouten. Deze toernooien zijn vaak 3-daagse toernooien met 900-1000 teams.

Je wilt een toernooi kiezen dat in de regio of het gebied ligt van zoveel mogelijk universiteitsteams waarvoor je wilt spelen. Maak het voor zoveel mogelijk coaches op je lijst gemakkelijk door een van de toernooien in de buurt te kiezen en je daarop te richten.

U wilt de USA Volleyball National Qualifier opzoeken Toernooien hier.

Deze toernooien beginnen in maart en er zijn er elk weekend meerdere. Ideaal, je zou spelen voor een club die al van plan is om bij een van deze te spelen en dan ga je met je vaste team. Maar, je kunt echt alleen gaan strijden door je individueel aan te melden om lid te worden van een team, zolang er nog ruimte is.

Een andere optie is om naar niet-kwalificatietoernooien te gaan.

Jaarlijks organiseert de Junior Volleybal Vereniging er meerdere, die u hier kunt vinden.

Het idee hier is NIET dat je gewoon gaat hopen dat een coach je opmerkt uit duizenden spelers. Je wilt elke coach uitnodigen die op je lijst staat. Herinner ze aan je clubteam, niet alleen de naam van de club. Of je nu 16-2 of 17-Pink heet, echter, je naam wordt vermeld op de toernooiwebsite of -app, zodat ze je gemakkelijk kunnen vinden op de banen.

Als je niet in staat bent om een ​​van deze grote toernooien bij te wonen, nodig dan de coaches op je lijst uit voor alle toernooien waaraan je gaat spelen. Je kunt vooral de aandacht vestigen op het toernooi dat het dichtst bij het college ligt, maar onthoud, deze touringcars reizen ook en je weet nooit of ze nog een reden hebben om in de buurt te zijn.

Een andere optie is om te kijken of er kampen zijn waaraan ze dit seizoen zullen deelnemen. Dit is minder effectief omdat je er misschien voor kiest om slechts één coach per kamp te targeten.

Als je coaches hebt die naar je komen kijken, wees niet verbaasd als ze niet lang blijven. Vaak zijn spelers ontmoedigd en ontmoedigd als ze een coach zien komen kijken tijdens een wedstrijd en ze blijven niet de hele wedstrijd.

Onthoud dat deze coach veel andere spelers op hetzelfde toernooi kan hebben om te proberen te zien en ze proberen hun werk te doen tijdens dit toernooi. Coaches hebben vaak specifieke dingen waar ze naar op zoek zijn en kunnen heel snel oordelen over jou en of je de speler bent die ze willen of niet.

7. Toon je persoonlijkheid

Natuurlijk is de coach op zoek naar een speler die bij een bepaalde positie in hun team past en ze willen sterke statistieken en sterke fundamentele vaardigheden. Maar de coach werft ook een persoon . Laat ze een beetje van je persoonlijkheid zien.

Als een coach je ziet spelen, ze merken dingen op zoals hoe je reageert op tegenslag. Hoe communiceer je met je team? Hoe ga je ermee om als je coach je aanspreekt? Let je goed op in de huddles en ben je verloofd als je buiten het veld bent?

Wanneer de beslissing nabij is, alle andere dingen gelijk zijn, je wilt dat ze wil jij. Maak het de coach gemakkelijk om te denken:"Die jongen zal geweldig zijn voor mijn team!" Doe niet alsof je iets bent wat je niet bent, maar wees comfortabel genoeg met jezelf om je persoonlijkheid te laten zien.

8. Wees voorbereid op het proces om vroeg te beginnen

Hoe hoger het schoolniveau waarvoor je hoopt te spelen, hoe eerder u moet deelnemen aan het wervingsproces. In het algemeen, slagmensen moeten eerder beginnen dan de andere posities. Het is gebruikelijk dat het hoogste niveau van universiteitscoaches verbale aanbiedingen doet aan spelers die eerstejaars zijn en zelfs in de 8e klas.

Als je setter speelt, vrij, of defensieve specialist, verwacht niet dat coaches die posities zo vroeg invullen. Deze functies zijn minder afhankelijk van lengte (wat een factor is die later niet veel zal veranderen) en meer afhankelijk van vaardigheden (die je hopelijk door de jaren heen aan het verfijnen bent). Coaches voelen de behoefte om die hitters vroeg in de wacht te slepen omdat de werving voor hen zo competitief is dat ze niets willen missen.

De lagere niveaus van universiteitsteams vullen hun laatste wervingsplekken, soms helemaal tot aan wat op het laatste moment lijkt. Dus als je echt wilt spelen, GEEF NIET OP!

Als u meer wilt weten over hoe u aan de slag kunt gaan en uw tijdlijn, dit bericht is voor jou.

9. Ken enkele van uw belangrijkste statistieken en werk eraan om ze te verbeteren

Afhankelijk van het niveau van de universiteit waarvoor je probeert te spelen, statistieken kunnen echt uw kansen bepalen om de beursaanbieding te krijgen. Hoogte en verticale sprong zijn enorme factoren voor de slag- en blokkeerposities. Je kunt je lengte niet veranderen, maar je kunt een paar centimeter aan je naderingssprong toevoegen door alleen gerichte oefeningen te gebruiken om het te verbeteren.

Als je vastbesloten bent om die plek te krijgen en je weet dat een bepaalde stat die je hebt zwak is, werk eraan om het te verbeteren! Praat met je coaches en kijk welke oefeningen of oefeningen je kunt doen om te verbeteren.

U kunt overwegen een personal trainer in te huren die specifiek met volleyballers werkt. Soms kunnen een paar sessies met hen je echt helpen om een ​​grote verandering te maken. Er zijn sportscholen die gespecialiseerd zijn in het helpen van jonge atleten om bepaalde aspecten van hun spel te verbeteren, doe een zoekopdracht om er een in uw omgeving te vinden.

10. Ontdek waar je staat

Later in het wervingsproces nadat je een relatie met de coach hebt opgebouwd, vraag ze waar je staat. Vraag hen wat hun tijdlijn is wanneer ze de beslissing nemen om beurzen aan te bieden. Als je van plan bent om een ​​onofficieel bezoek te brengen en deze school is niet alleen op de weg, je wilt het antwoord weten voordat je de tijd en het geld besteedt aan een bezoek aan de campus.

Voordat je de vraag stelt, bereid je voor. Misschien hoor je niet het antwoord waar je op hoopte. Wees klaar om de reactie professioneel af te handelen, emotioneel niet. Ga er niet slecht mee om, want dingen kunnen soms veranderen. Hoe u met dit gesprek omgaat, kan bepalen of ze later van gedachten kunnen veranderen.

Onthoud dat je het graag eerder wilt weten, in plaats van later, als er weinig tot geen kans is dat ze een plekje voor je hebben. Je zou het vreselijk vinden om je tijd en energie in deze school te blijven steken, terwijl de volgende op je lijst misschien een veel betere kans heeft om te trainen.

11. Uw bezoek aan de campus

Als je de campus bezoekt, denk na over hoe je studentenleven eruit zal zien. Natuurlijk, je gaat nadenken over het volleybalprogramma maar ook aan de rest van de school.

Als u geblesseerd bent geraakt en de komende 6 maanden moet volleyballen, zou je hier gelukkig zijn? Hoe zijn hun voorzieningen? Hoe is de sfeer rond de school?

Denk aan het schema dat je coach bijhoudt en het programma dat hij uitvoert. Praat met huidige spelers en stel ze meer dan alleen oppervlakkige vragen. Vraag ze bijvoorbeeld hoeveel ze trainen in het laagseizoen en in de zomer.

Wees nederig en denk na over de indruk die u op hen maakt, dit kan ooit jouw team zijn. Als je wat vertrouwen met hen opbouwt en wat quality time doorbrengt, krijg je misschien enig inzicht dat je echt helpt te weten of je daar gelukkig zult zijn of niet.

Wanneer je op de campus bent, wees je bewust van je keuzes. Je weet nooit wanneer je wordt gezien door iemand die een impact kan hebben op je toekomst en je herkent ze misschien niet eens!

Als je de kans krijgt om met het team te oefenen, Ik zou het je niet eens moeten vertellen, maar PAK AAN!!! Dit is een gouden kans en of je nu in het team zit of niet, echt een nette ervaring. Als je het goed doet, het is niet ongebruikelijk dat de coach je ter plekke een beurs aanbiedt.

12. Wat te doen na uw bezoek?

Zorg ervoor dat je de coach en hun staf en team bedankt voor de tijd die ze met je hebben doorgebracht tijdens je bezoek. Ze hebben veel spelers die geïnteresseerd zijn en je wilt ze met een goede smaak in de mond achterlaten, toon gewoon waardering.

Nadat er enige tijd verstreken is, het is gepast dat je vraagt ​​waar je staat op hun lijst als ze het niet duidelijk hebben gemaakt. Je kunt ook beginnen met het stellen van vragen over het toelatingsproces en dat kan je helpen een idee te krijgen van wat er daarna komt.

13. Onthoud dat je positie nog kan veranderen

Misschien speel je al een aantal seizoenen op een specifieke positie en ben je behoorlijk gehecht. Ik weet dat mijn dochter Heidie haar comfortniveau als setter na haar tweede seizoen vond en niet echt zou verwachten iets anders te spelen.

Maar als een goede coach op een school waarvoor je zou willen spelen, vraagt, sta je open voor het wisselen van functie? Je moet klaar zijn voor dat gesprek voor het geval het ooit komt. Spelers kunnen defensief zijn als ze van positie veranderen en erg emotioneel worden.

Coaches zien dingen in ons die we ons niet realiseren. Wat een universiteitscoach in jou ziet, kan anders zijn dan wat je middelbare schoolcoach heeft gezien. Ze weten misschien dat je niet succesvol zou zijn in je huidige functie, maar dat door te veranderen, ze kunnen je coachen om ergens anders goed in te worden.

Misschien ben je altijd de middelste slagman geweest omdat je de beste optie was tijdens de middelbare school. Misschien kom je er door de overgang naar de universiteit achter dat een externe hitter echt is waar je moet zijn!

De behoeften van die coach voor zijn team kunnen ook anders zijn. Het kan zijn dat ze je geen plek aanbieden omdat ze in een bepaalde positie geladen zijn, maar ze willen jou als speler. Dus probeer open-minded te zijn om op een hoger niveau een andere rol in het team te proberen.

14. Wees een leerling van het spel

Coaches vinden het heerlijk om spelers te vinden met een hoog volleybal IQ. Ze houden ervan om te zien dat wanneer een coach richting geeft, je het snel kunt begrijpen en veranderingen kunt aanbrengen op het veld. Dit gebeurt niet per ongeluk of van de ene op de andere dag.

In plaats van alleen naar de wedstrijd te kijken, studie het spel. Bekijk succesvolle spelers op jouw positie, live of op video, en hun gewoonten bestuderen, hun technieken. Zoek een universiteitsteam dat je wilt volgen en maak er een gewoonte van om hun games te bestuderen. Kijk niet als een fan, kijk als een criticus, en kijk zoals een coach zou kijken.

Een geweldige manier om je algemene kennis van het spel te vergroten, is door je vrije tijd door te brengen websites zoals deze lezen! Maak een bladwijzer van deze site en kom af en toe terug. Je weet nooit wanneer een artikel je iets leert wat je nog nooit eerder had gehoord of een concept helpt klikken op een manier die het nog nooit heeft gehad.

15. Vergeet je academici niet

Onthoud dat je tijdens dit proces voldoende tijd en energie moet investeren om de academische kant van je leven bij te houden. Je wilt een goede reputatie hebben als het tijd is om je te kwalificeren om voor je school te spelen.

Spelers moeten plannen om de ACT- en SAT-tests vroeg af te leggen, zodat ze deze later opnieuw kunnen afleggen als ze hun scores moeten verbeteren. Je kunt het in je junior jaar doen en je kunt elk van deze meerdere keren doen.

Naast de gestandaardiseerde testen, je moet goede cijfers behouden als je klaar bent met de middelbare school. Raak niet zo gefocust op je atletiek dat je cijfers achteruit gaan, dat zou jammer zijn.

16. Beurzen begrijpen

Als je het geluk hebt om een ​​aanbieding te krijgen van een NCAA Division 1-school, je beurs zal een volledige rit zijn. Bij volleybal, bij D1-volleybal, je bent een beursatleet of niet.

Als het gaat om de andere divisies en de NAIA, je coach heeft een studiebeursbudget dat ze kunnen opsplitsen, hoe dan ook. Ze kunnen ervoor kiezen om de beste atleten meer te bieden, de posities die ze het meest nodig hebben, of aan spelers die de meeste financiële hulp nodig hebben, het is aan de school. D3-scholen mogen geen beurzen aanbieden voor atletiek, maar ze zullen proberen alle andere beurzen waarvoor u in aanmerking komt, te maximaliseren.

Als u deze fase van het proces binnengaat, begrijp dat dit een onderhandeling is. U wilt de best mogelijke deal krijgen van de school die het hoogst op de lijst staat. Het eerste is, wat het aanbod ook is, hartelijk dank aan de coach.

Vertel ze dat je wat tijd nodig hebt om erover na te denken voordat je ze een antwoord geeft. Vraag ze wanneer ze een antwoord van je nodig hebben. Gebruikelijk, coaches kunnen je een week of twee geven.

Onthoud dat we begonnen met een lijst van 20, 50, of 75 scholen? Op dit punt in het proces, je zou graag een handvol scholen hebben die in je geïnteresseerd zijn en je een bepaald niveau van studiebeurs aanbieden. De reden is dat Dat is de nummer 1 reden waarom coaches hun aanbod zullen upgraden.

Nadat je een aanbieding van de ene school in handen hebt, je moet contact opnemen met de andere scholen op je lijst om erachter te komen waar je staat. Coaches hebben misschien wat tijd nodig om erachter te komen of ze genoeg in hun budget hebben om je eerste bod te evenaren of te verslaan. Andere tijden, je komt er meteen achter dat je gewoon niet zo hoog op hun lijst stond.

Je wilt coaches niet bedriegen of scholen laten hangen om te gebruiken als hefboom, dit zouden allemaal scholen moeten zijn waar je eigenlijk nog steeds in geïnteresseerd bent om voor te spelen. Je moet een manier vinden om het evenwicht te bewaren zonder de coach te beledigen, laten zien dat je oprecht geïnteresseerd bent om voor hen te spelen, en de meeste financiële hulp krijgen, zodat je een goede beslissing kunt nemen om daar te spelen. Dit deel van het proces kan enige serieuze betrokkenheid vergen, waarbij je heen en weer communiceert met verschillende coaches en verschillende financiële hulpkantoren.

Hier is nog een artikel dat meer in detail gaat om u te helpen atletische beurzen te begrijpen.

Waar u de beurs op wilt afstemmen, is:uw verwachte bijdrage

Elke school zou je op een duidelijke manier moeten aanbieden - dit is hoeveel de volledige kosten om hier naar school te gaan, dit is het totaal aan beurzen die we aanbieden, en dit is wat je blijft betalen. Dat is het verwachte bijdragenummer. Pas op dat u niet alleen het grootste aangeboden bedrag aanneemt, het collegegeld op die school kan wel twee keer zo hoog zijn!

Tijdens de onderhandelingen, het is veel tactvoller om het verwachte bijdragebedrag als onderhandelingsinstrument te gebruiken dan alleen het dollarbedrag van het aanbod. Bedenk hoe dat klinkt, "Trainer, jij bent mijn nummer 1 keuze, maar ik zie gewoon niet in hoe ik voor je kan komen spelen als het mijn familie $—- meer per jaar gaat kosten dan naar deze andere school te gaan.'

17. Ondertekening van de studiebeursovereenkomst

Wanneer je eindelijk je beste deal met de school van je keuze accepteert, je ondertekent juridische documenten die het officieel maken. De meeste hogescholen gebruiken de NIL (National Letter of Intent) of een aangepaste versie hiervan. Maak je geen zorgen, het is niet te lang, maar het is officieel.

Het is belangrijk dat u weet en begrijpt wat u ondertekent, omdat dit een juridisch bindende overeenkomst is. De school biedt je een studiebeurspakket aan om een ​​jaar voor hen te spelen. De beurs kan elk jaar naar goeddunken van de coach worden verlengd.

Ga vandaag nog aan de slag met Volgende student atleet .

Begin met het bouwen van een GRATIS profiel in slechts enkele ogenblikken en krijg een rondleiding over het platform.

Wij geloven dat investeren in een lidmaatschap met NCSA was een belangrijke reden waarom mijn dochter Heidie een studiebeurs verdiende met haar school.

KLIK HIER OM NU TE BEGINNEN

Zijn er rekruteringskampen voor universiteitsvolleybal?

Hoewel clubtoernooien een van de meest voorkomende plaatsen zijn voor een coach om je live te zien spelen, er zijn kampen die u kunt bijwonen die worden geleid door en bijgewoond door velen, veel trainers. Zou het niet geweldig zijn om naar een kamp te gaan waar 10-50 verschillende collegevolleybalcoaches elkaar ontmoetten en met je omgingen?

Het nadeel hiervan is dat de coaches op je lijst misschien niet gaan. Maar je kunt ze zeker uitnodigen en misschien krijg je interesse van een school waar je nog niet eerder aan hebt gedacht. Bekijk een aantal kampen bij jou in de buurt dit komende seizoen op een site als Exact Sports.

Fotocredits:

Feature afbeelding door K.M. Klemencic op flickr.com:https://creativecommons.org/publicdomain/mark/1.0/

Afbeelding uit Florida door Matt Pendleton op flickr.com:https://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.0/

Coach in de huddle afbeelding door COD Newsroom op flickr.com:https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/, bijgesneden om in te zoomen.

Club team afbeelding door K.M. Klemencic op flickr.com:https://creativecommons.org/publicdomain/mark/1.0/

Vieringsafbeelding door popo.uw23 op flickr.com:https://creativecommons.org/publicdomain/mark/1.0/

Student met koptelefoon door Anastasiya Gepp van Pexels

Student schrijft afbeelding door Opstarten Stockfoto's van Pexels

[Uw complete volleybal-rekruteringsgids: https://nl.sportsfitness.win/sport--/volleybal/1002040455.html ]