Hoe vroeg moet ik beginnen met het wervingsproces voor volleybal?

Als je ongelooflijk atletisch bent, je zult misschien verrast zijn in je middelbare schooljaren om enige interesse van coaches te krijgen. Gebruikelijk, coaches kiezen graag de hitters die erg lang en atletisch zijn vroeg en beginnen een relatie met hen te vormen.

De meeste volleyballers beginnen hun wervingsproces tijdens hun tweede of junior jaar van de middelbare school . Vroeg beginnen is altijd goed dus begin met het verzamelen van video, bouw uw online profielen op en begrijp het proces.

Als je daarvoor te laat bent, wanhoop niet, er zijn nog steeds behoorlijk wat mogelijkheden voor senioren om een ​​​​beurs te verdienen. Mijn dochter Heidie kwam pas aan het begin van haar laatste jaar en aan het begin van het clubseizoen in januari tot een besluit. ze had een aanbod aangenomen.

Er zijn veel regels die bepalen wat college-coaches wel en niet kunnen doen en wanneer ze het kunnen doen. Jij, als speler, kan gerust contact opnemen met coaches en zij zullen u laten weten of er regels zijn waarvan u op de hoogte moet zijn. Student-atleten kunnen beginnen met het bezoeken van universiteitscampussen aan het begin van hun Junior jaar van de middelbare school.

Hoe begint het wervingsproces?

Tenzij een universiteit je benadert, het begint wanneer je begint met het maken van een wervingsvideo. Je neemt contact op met coaches via e-mail of wervingsplatforms en deelt de video om te proberen hun interesse te wekken.

Je zou moeten beginnen met het vastleggen van alle videobeelden die je van je toneelstuk kunt maken, zodat je zoveel mogelijk beeldmateriaal hebt om je beste toneelstukken en hoogtepunten uit te kiezen. Als je eenmaal bent begonnen, blijf het hele seizoen video's maken en gebruik dat als een reden om contact te blijven houden met coaches. Het is volkomen normaal om na elke paar games of elk toernooi een korte video te delen.

Kort nadat je je eerste wervingsvideo naar een coach hebt gestuurd (zoals met 2 weken), je zou ze moeten proberen te bellen. Je kunt vragen of ze de kans hebben gehad om het te bekijken en zo niet, uw vraag kan de prompt zijn die ze nodig hebben om de link in uw e-mail te vinden. Als ze hun telefoon niet opnemen, aarzel niet, laat ze een bericht achter.

Coaches zijn soms overweldigd en je wilt keer op keer hun aandacht trekken totdat ze je feedback geven. Je wilt dat ze je voortgang als speler zien gedurende de tijd dat je probeert te worden gerekruteerd.

Wanneer moet ik beginnen met werven?

Als je echt voor een Divisie 1-school wilt spelen, je moet beginnen in de vroege middelbare schooljaren. Als je het atletische vermogen hebt, je wilt je naam bekend maken, zodat coaches het opmerken.

Veel D1-programma's hebben de meeste posities op hun selectie veel eerder gepland dan de D2, D3, of NAIA-scholen. Voor de meeste atleten beginnen in je tweede of junior jaar zal prima zijn.

Een andere factor is op welke positie je speelt. Meestal worden de hitters en blockers eerder gerekruteerd. Als je een setter bent, een libero, of een defensieve specialist, je kunt aan het einde van je seniorenseizoen nog steeds worden aangeworven!

Als je niet zeker weet waar je atletisch staat, vraag het aan je trainers. Het is belangrijk dat je vraagt ​​om een ​​persoonlijke ontmoeting met hen en hen vertelt dat je op het volgende niveau wilt spelen en dat je echt een eerlijk idee moet hebben van wat realistisch is.

Wanneer zullen universiteitsrecruiters met mij praten?

Het is zeer waarschijnlijk dat als je wacht tot collegecoaches en recruiters je komen zoeken, dat zullen ze nooit. Tenzij je het allerhoogste talent bent, college coaches en recruiters komen niet kijken in de hedendaagse volleybalwereld.

Dit gebeurt omdat ze zoveel atleten hebben die ze video's sturen, ze noemen, en ze te mailen. Coaches hebben vaak meer spelers die ze bombarderen dan ze echt nodig hebben.

Wees dus proactief! Als je weet wat je wilt, je moet besluiten om naar buiten te gaan en het te nemen.

Wil je een vliegende start maken met werving?

Als je al weet dat je wilt werken met het beste wervingsplatform en de beste service, we raden Next College Student Athlete ten zeerste aan ...

KLIK HIER OM NU TE BEGINNEN

Hoeveel tijd kost het wervingsproces?

Het is schokkend als je je realiseert hoeveel tijd het kost om alle verschillende onderdelen van het wervingsproces te doen. Als je het allemaal zelf probeert te doen, je besteedt al snel 100 uur per seizoen, totdat je een bod hebt gedaan en een toezegging hebt gedaan.

Mocht je hulp willen bij dit proces, het kan een zeer verstandige investering zijn om lid te worden van een wervingsplatform. Met behulp van een bewezen systeem, met sjablonen en een lijst met items waaraan u moet werken, kan u echt helpen om u te concentreren en door het proces te gaan.

Als je het nog niet hebt gezien, zorg ervoor dat je onze complete volleybal-rekruteringsgids bekijkt.

Fotocredits

Feature afbeelding door K.M. Klemencic op flickr.com:https://creativecommons.org/publicdomain/mark/1.0/

Pannenkoek afbeelding door Pavel Danilyuk van Pexels

Zijlijnbeeld door K.M. Klemencic op flickr.com:https://creativecommons.org/publicdomain/mark/1.0/

[Hoe vroeg moet ik beginnen met het wervingsproces voor volleybal?: https://nl.sportsfitness.win/sport--/volleybal/1002040423.html ]