Het USOC Code of Ethics

De Verenigde Staten Olympisch Comite ( USOC ) publiceerde haar huidige Coaching Code of Ethics in 2005. De primaire doelstelling van de ethische code is " het welzijn en de bescherming van de individuen en groepen met wie coaches werken . " De code beschrijft zes algemene beginselen , van letters van A tot F , welke coaches moeten volgen in de loop van de opleiding van elke Olympische atleten . Buiten deze principes , de code verbiedt ook de coach van het deelnemen aan gedrag dat zou kunnen worden opgevat als intimidatie en het toestaan ​​van elke prestatieverhogend drugsgebruik. Principe Een : Competence

Het eerste principe regels die coaches alleen moet voorzien in de diensten en de opleiding die zij bevoegd zijn om uit te voeren zijn . Dit principe wordt ook bepaald dat coaches opleiden zich in alle hun specifieke sport relevante wetenschappelijke en professionele informatie aan het welzijn van de atleten ze coach
Principe B verzekeren : . Integriteit
< p > Het tweede principe schrijft voor dat bussen altijd moet streven naar deelname aan fair play . Ze moeten niet misleiden de atleten ze coachen door te overdrijven of vervalsen van het niveau van hun ervaring of hun opleiding, hun vaardigheden of hun honoraria . Coaches moeten expliciet verduidelijken welke producten of diensten die zij leveren en moeten naar behoren te gedragen in de prestaties van die rollen
Principe C : .
Professionele Verantwoordelijkheid

Dit principe stelt dat coaches moeten te allen tijde gedragen op een verantwoorde manier en moeten verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag te accepteren . Ze moeten oppassen voor onethisch gedrag in andere professionals in het veld en zijn verantwoordelijk voor het nemen van de nodige maatregelen om eventuele onethisch gedrag observeren ze stoppen . Ze moeten altijd voldoen aan de beste adviezen van andere professionals of instellingen om ervoor te zorgen dat de behoeften van hun atleten wordt voldaan
Principe D : . Respect voor de deelnemers en de waardigheid
Er moeten geen vooroordelen op basis van kleur of sociaal-economische status .

Dit beginsel schrijft voor dat coaches een persoon die ze tegenkomen met waardigheid en respect moeten behandelen . Coaches mogen niet discrimineren of houd vooroordelen op basis van iemands leeftijd, ras , geslacht , godsdienst, nationaliteit of cultuur. Coaches moeten ook de rechten van elk individu eerbiedigen en gelijk te behandelen iedereen
Principe E : . Zorg voor anderen ' Welzijn

Dit beginsel schrijft voor dat bussen altijd het welzijn van moet blijven hun atleten in de loop van hun coaching. Coaching moet verantwoord en professioneel worden uitgevoerd op een wijze die niet zal leiden tot de sporter onnodige schade. De code adviseert ook dat coaches oppassen niet te exploiteren of te misleiden iedereen in hun professionele rol zou moeten zijn en moeten actief proberen om het welzijn van zowel de atleten en andere deelnemende atleten verbeteren
Principe F : . Verantwoordelijk Coaching

Dit principe pleit dat coaches een charitatieve benadering van hun coaching ervaring en kennis moet onderhouden . Coaches moeten proberen om een aantal van hun vaardigheden te geven voor weinig of geen loon en mag geen professionele kennis achter te houden van het publiek. Hun kennis moet openbaar worden gemaakt , zodat het kan worden gebruikt door anderen . Ze moeten werken om te helpen implementeren of suggereren wetten die hun sport kunnen profiteren .


[Het USOC Code of Ethics: https://nl.sportsfitness.win/coaching/Andere-Coaching/1002019479.html ]